event

mouai...ca ne présage rien de bon venant d une compagnie qui pendant des event Battlefield V traitent des joueurs qui ne sont pas d accord avec eu ''d inculte qui devraient ouvrir un livre d histoire''

Zek Wrote:Bonsoir, je pense me prendre GTA V (enfin) et j'envisage déjà le online avec un pote, mais je me pose une question, est-ce qu'on tourne vite en rond sur le multi de GTA V surtout à deux, car j'ai cru comprendre qu'il y avait des missions scénarisées sur le multi, donc je peux m'attendre à quelque chose de proche par rapport au solo sur le multi ou ce n'est pas du tout ça ?

Alors, c'est un gros problème le online...

Je m'explique. Le Online est Bourré d'activités en tout genre, des 100ène et des 100ène, plus ou moins fun. Le problème majeur, c'est que la sortie de nouvelles activité rend obsolète les anciennes par des système de mise en avant et de double RP sur les nouvelles activités.

En bref, si tu veux faire de vieille activité, tu ne pourra, à mon avis, y arriver que avec des amis, car peux de gens rejoindront tes sessions pour ce type d'activités, a la fois pas lucrative, et vu et revu pour eux.

A côté de ça, tu a les braquages, qui vont te demander tout de même pas mal d'heure de jeu au niveau de difficulté le plus haut pour les réussir.

Après, tu a de quoi faire tout de même, TDM, event à thème (Halloween, etc...), course normale (air, terre, mer), course casse-cou, etc...

En plus de ça, tu doit atteindre le level 120 pour débloquer tout les objets (armes & co). Pour finir, le multi te permet depuis plusieurs mois d'être à la tête de plusieurs business de différent type (drogue, boite de nuit, etc...).

Le plus gros problème du online, c'est qu'il te faut des millions de $$$ pour pouvoir t'acheter ce qui t'intéresse, et à moins d'acheter de l'argent, de glitcher, ou de farmer comme un porc, tu n'a pas d'autres moyen de te faire plaisir.

Bref, c'est un bon défouloir, bien fun, et pour peu que tu aime le côté sandbox de GTA, tu peux t'éclater pendant des 100ène voir des milliers d'heures sur le online, à condition d'être bien entouré d'amis. (3000h de GTA à mon actif, dont 2000h sur GTA:O ^^)

je déteste ce systeme de planing a durée limité pour forcer les gens a retourner sur le jeu.
je préfère de loin des ajout définif comme sur psp/3ds ou le joueur fait ce qu'il veut quand il veux.
genre une semaine de taff ou t'as pas le tempsd e faire un event, tant pis pour toi tu reviendra dans 1-2 mois si t'as de la chance...

Les nouvelles races sont déjà dispo. (Les 4 issues de légions, Void Elf, Sacrenuit, Draenei Sancteforge et Tauren HighMountain)

Les prochaines sortiront à BfA (nain Sombrefer, Orc Maghar), car eux sont lié plus au event passé comme Draenor pour les orc
Le reste probablement en cours d'extension et reput' et lvl 120 obligatoire pour les 2 dernières, Humain de Kultiras et Troll Zandalari.

Merci pour ton commentaire Jean Esteban Pissefroid
Un ajout plutôt sympa et que les joueurs attendaient donc c'est une bonne nouvelle avec l'arrivée du "nouvel" event.

Le truc c'est que tout ça va être monté en épingle (avec d'autant plus de force que les articles étant payants, les brides qu'auront la plupart des gens vont faire monter les fantasmes et rendre ça pire que ça ne l'est déjà...) alors que dans le fond, sans nier la gravité de certains trucs, c'est ni plus ni moins que ce qui se passe dans... Le monde du travail ?



Les semaines des 60H (qui d'ailleurs selon l'endroit ou on lit l'article, sont "pouvant atteindre parfois 60H" à une formulation laissant entendre que c'est systématique, quand l'autre parle de 50H... Déjà, ça montre que y'a un hic...) bah, dans ce secteur, c'est partout comme ça.

Il s'agit pas de dire que c'est normal ou pas grave pour autant, néanmoins, ce n'est pas l'apanage de Quantic Dream..



Dans tout les secteurs les entreprises se torchent avec le code du travail sur de nombreux point quand ça les arrangent, et profitent d'autant plus en ce moment qu'avec le taux de chômage et tout tu sais bien que si t'ouvre ta gueule tu sera viré et que t'auras du mal a trouver du boulot derrière...



Encore une fois je dis pas que c'est normal et qu'il faut l'accepter.

Mais il ne faut pas essayer de faire croire que c'est un truc propre a Quantic Dream ou quoi.

Toutes les boites si tu creuses tu vas trouver des trucs comme ça...

Des photosmontages dégueulasses ?

Attendez, dans une boite avec + de 100 salariés, y'a des abrutis qui font des conneries et des ""blagues"" de merde ?

Sans déconnay ?

Et au vu des nom des fichiers révélés, ils essaient de faire croire qu'ils font ça avec le consentement des patrons ? Lolilol.

Ceci est dégueulasse, et faut que les auteurs de ces trucs soient ""jugés"" en conséquence, mais ça reste le fruit de quelques abrutis au sein de la boite, pas de l'entreprise elle même.

Des dirigeants qui se la jouent parfois petit chef et n'écoutent pas leur employés ?
Cela vous étonne ?
Oh oh, vous êtes mignons...

Quand tu vois que dans certaines boites des mecs qui sont au "niveau 1 des palliers de cadre" dirais-je (le 1er échelon tu est chef que quelqu'un quoi) n'écoutent rien, se permettent de prendre les gens en dessous de haut même quand ils ne sont pas leur supérieur direct mais bon ils ont le titre de "chef" donc... Humilient même parfois leur subordonnée.

Alors qu'un chef est "ses humeurs" hein..

D'autant que c'est comme partout, y'a ceux qui trouvent leur hiérarchie sympa parce qu'ils ont eu aucun soucis particulier, ceux qui trouvent que ces tous des connards parce qu'un pépin leur est arrivé et que ça n'as pas tourné comme ils voulaient, et ceux qui s'en branlent tant qu'on les laisse peinard et qu'on est un minimum respectueux avec eux..

Reste quelque cas qui ont de quoi reprocher réellement des trucs moyens a leurs dirigeants, mais ce sont des cas particuliers, des affaires "personnelles" qui doivent certes être réglées comme il se doit mais qui existent dans toutes les entreprises et existerons malheureusement partout...



Les accusations envers de Fondemière et son comportement avec les femmes... A voir.
Je dis pas que c'est faux, mais en cette période #BalanceTonPorc, ça semble tomber un peu trop bien pour finir d'emballer les foules...
Si c'est vrai par contre, alors faut que ce mec aient ce qu'il mérite, néanmoins, la encore, ça ne serait qu'un abruti qui agit en tant que tel, et pas l'entreprise... Même si il est a sa tête.



Reste l'accusation de "je me vire et je me réembauche le lendemain"

La, ça relève d'un tribunal.

Néanmoins, si il s'est licencié 1 jours, je me demande comment il as pu se réembaucher lui même le lendemain... Puisque le lendemain il n'était plus membre de l'entreprise par définition...



Le dossier devait être bizarre non ? Et c'est passé auprès des autorités compétente ?

Un peu gros ?

Si c'est vrai, ça relève du tribunal, pas de la vindicte publique, mais la encore, je ne vois pas bien en quoi ça remet en cause le travail de la boite au global.



Dernier point :

A tous ceux qui sont vis a vis de Cage en mode "ouais il dit je suis pas homophobe j'ai embauché une lesbienne comme certains disent "je suis pas raciste j'ai des amis noirs""



Sachez tout de même que le fait que certains utilisent ce procédé en tant qu'excuse bidon n'invalide pas pour autant cette corrélation...



Il as effectivement travaillé et mis en lumière (dans le sens, as vanté leur présence au casting, les as fait participer aux event. Si c'est évident pour Page qui était rôle principal, il n'était pas obligé pour Jesse Williams qui incarnait un personnage secondaire) ces deux personnes, déjà c'est pas "j'ai des amis *que tu verras jamais et que je peux inventé ou pas ça change rien*" hein, c'est des faits.

Y'a un moment OK l'argument laisse une pointe de doute, mais dire qu'il ne vaut rien..

C'est comme le point Godwyn, certains pensent que du coup ça invalide tout argument impliquant une référence aux nazis, sauf que non...



Je veux dire si tu as quelqu'un qui as effectivement des amis de toutes origines, de toutes couleurs, toutes orientations sexuelles, etc, etc... Et qu'au détour d'une phrase maladroite ou d'une blague mal interprétée il est taxé de raciste ou homophobe, bah... Je pense que l'argument comme quoi il as passé sa vie avec cet entourage d'amis viendras pour vous prouver que l'accusation est infondée non ?

Donc avant de dire que cette défense ne vaux rien hein...

Bref, tout ça malheureusement est d'une banalité relative, couplé a quelques accusation basées sur des "on dit" en mode attaque personnelles, envers une entreprise et une personne qui as tendance a attirer une certaine haine totalement disproportionnée de pas mal de gens pour leur spécificité...

Ce qui me fait dire que, bien que des trucs soient certes non acceptables, y'a rien de particulier a Quantic Dream en soit, et les papiers (vendus sur les réseaux sociaux et compagnie a grands coups de titres sensationnels et clic et "paye pour lire" hein.. Pour avoir pu lire certains de ces articles, de façon détourné rien a foutre, le contenu est relativement faiblard en vrai...) je ne peux pas m'empêcher de voir ici un délit de sale gueule, doublé d'un sensationnalisme facile envers une boite que beaucoup on envie de voir salie pour vendre de l'abonnement ou du paiement d'article a l'unité...

J'aime particlièrement l'extrait diffusé qui vis a dire "Cage dit que ce n'est pas un vestiaire de Rugby... Pourtant quelque part accroché au mur y'a un dessin de zgeg qui pète"


Oh la la, un employé un peu nigaud a dessiné un zizi sur une feuille et l'as accroché quelque part dans une des pièces de la boite... QUEL SCANDAL

(Non sincèrement, les deux trucs mis en lien n'ont aucun rapport, et aussi débile le déssin soit-il, ça reste un déssin idiot d'un type qui as fait le con et l'as accroché pour faire le con... Même si c'est relativement navrant, c'est pas une preuve d'entreprise malfaisante ou quoi, faut y arrêter...)

Sensationnalisme de bas étage / 20, clique écoutes tes bas instincts et paye mon article / 20

D'autant que bon... Les dires venant "d'anciens employés" hein... Si ils ne valent pas rien (j'applique mon principe comme je dit au dessus) et peuvent être vrai, on sait aussi que les "anciens employés" ont souvent bien envie de faire chier leur ancienne entreprise... C'est humain...

Parce que si ils sont "anciens" souvent c'est que ça c'est mal passé pour eux...

Parfois c'est un soucis de l'entreprise au global certes

Mais parfois c'est aussi juste une situation "particulière" qui as fait que les choses on mal tournés pour eux (sans dire que l'employé est responsable attention ! Mais juste que c'est un cas comme il y a dans toutes les entreprises).

Des devs y en ont en quantité industriel, je pense pas que ça ai nécessité une équipe si grosse que ça. Peut être justement une team "event" si cela devait se reproduire. A l'instar d'autre plateforme MMO.