Actualité
stephane richard orange vignette head

Stéphane Richard prêt à baisser son salaire pour préserver France Telecom

par
Source: LeFigaro

Le PDG d'Orange se dit prêt à se sacrifier pour son entreprise.

Le gouvernement a récemment déposé une loi qui vise à taxer les plus gros salaires de France (plus d'un million d'euros par an) à 75 %. Dans un premier temps orientée vers les bénéficiaires eux-mêmes, cette loi vise en définitive l'entreprise qui verse le salaire. Stéphane Richard, patron de France Telecom/Orange, s'est exprimé sur le sujet.

Pour lui, il n'est pas envisageable que son entreprise paye une taxe sur son salaire et il se dit donc prêt, « si la loi instaurant une taxe à 75 % sur les salaires supérieurs à 1 million d'euros est adoptée », à « faire passer sa rémunération sous la barre du million d'euros ».

En 2012, l'homme a gagné environ 1,5 million d'euros sur l'année, dont 900 000 euros au titre de la partie fixe et 600 000 euros au titre de la partie variable. Il s'agirait donc d'une baisse d'un tiers de ses revenus si cela venait à s'exécuter. À noter tout de même qu'en 2013, la partie variable de sa paie devrait être plus mince en raison de résultats attendus plus faibles.

Pour France Télécom, le geste du PDG est appréciable, d'autant qu'il est le seul de l'entreprise à être concerné par ce projet de loi. Par ailleurs, Stéphane Richard ne se veut « ni moralisateur ni donneur de leçons », comme l'annonce LeFigaro, et ne « juge pas aberrant de payer davantage d'impôts dans la période actuelle ».

stephane-richard-pdg-orange

Commenter 6 commentaires

Avatar de l’utilisateur
Joker
Si perdre un tiers mais continuer à gagner pas loin de 1 million par an c'est se sacrifier ... :roll:

Surtout que si j'ai bien compris la taxe le vise lui et non pas l'entreprise en particulier, si il paye la taxe à 75% ça ne change rien pour l'entreprise non ?
Donc, si il fait ça c'est juste pour lui, afin d'éviter de payer la taxe.
M'enfin j'ai peut-être pas tout compris, moi et la politique ça fait 7
Signaler Citer
AmNesTy
L'entreprise a des charges salariales envers son personnel. Donc si Monsieur Richard décide de passer son salaire sous la barre des 1 millions d'€/an, il y aura de légers changements dans le montant des charges de l'entreprise.
Si on estime qu'il gagnera 1 500 000 € en 2013, France Telecom économisera 500 000 €
Or si il décide de ne pas baisser son salaire, l'entreprise aura plus de charges et notre ami Stéphane Richard ne gagnera plus que 375 000€ soit 625 000€ de moins...
Donc en gros, dans le cas numéro 2 l'entreprise comme le PDG seraient perdants !
Signaler Citer