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Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 07 Déc 2013, 13:17
par KOGIMAIDEO
:mrgreen: désolé les gars mais je n'ai pas pus m'en empêché lol et j'en rigole encore de la poster cette photo mdr >>>
jacquouille.jpg

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 10 Déc 2013, 02:22
par [HG] TJ619


:lol:

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 10 Déc 2013, 03:01
par Zek
Oh putain ta vidéo TJ c'est du lourd!! :lol:

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 10 Déc 2013, 15:11
par KOGIMAIDEO
salut à tous :) bon.. sais pas si c'est la bonne section mais je pense que oui :roll: sinon je m'excuse >>>> ^^ je soussigné , le Zizi, demande une augmentation de salaire pour les raisons suivantes:... >>> je fais du gros travail physique..je travaille en grandes profondeurs..! je me jette, la tête la première, avec enthousiasme dans mon travail! je n'ai de repos ni Week-ends ni jours fériés! je travaille dans un milieu extrêmement humide..! et on ne paye jamais mes heures sup's ! mon lieu de travail est sombre, mal aéré, et la température très élevée! je suis exposé a de hauts risques contaminations/santés! >>> meilleures salutations signé: votre Zizi. >>>>>>>>>réponse du service management..: Cher Zizi, Après considération et vérification minutieuse de votre requête, notre management se voit dans le regret de ne pas pouvoir lui donner une suite favorable. les raisons sont les suivantes: Vous ne travaillez même pas 8 heures de suite! vous montrez rapidement des signes de fatigues; il vous arrive même de vous endormir! Vous n'obéissez pas toujours aux consignes du management! Vous quittez souvent le lieu de travail qui vous est assigné pour aller travailler ailleurs! Vous ne faites preuve d'aucune initiative, au contraire, il faut toujours vous pousser un peu avant que vous ne consentiez à bien vouloir travailler! Vous quittez toujours votre lieu de travail sans l'avoir nettoyé! Vous ne vous tenez pas toujours aux consignes de sécurité ( diverses protections)! En général, votre profession part en retraite bien avant 65 ans! Vous n'acceptez jamais de doubler vos heures de travail, parce que vous en seriez bien incapable!il vous arrive même de quitter votre lieu de travail avant d'avoir fini! Et...comme si tout ça ne suffisait pas... on a observé que vous quittiez toujours votre lieu de travail avec un sac à l'aspect louche! Vous comprendrez sûrement que dans ces conditions, nous ne pouvons en aucun cas donner suite à votre demande d'augmentation! Meilleures Salutations. Service du management : adresse: 1 rue des foufounes 2 aller des manges sucettes résidence y a bon yaourt...^^

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 10 Déc 2013, 15:12
par fan2horikita
Très bonne vidéo TJ619 :lol:

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 10 Déc 2013, 15:16
par KOGIMAIDEO
mdr.jpg
:D ^^

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 22 Déc 2013, 11:22
par KOGIMAIDEO

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 01 Jan 2014, 02:30
par [HG] TJ619
Salut, tu fais quoi depuis 14 mois ?

bah je bosse sur une image qui réuni tous le sperso de futurama

http://unrellius.deviantart.com/art/The ... -397545751

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 04 Jan 2014, 21:47
par [HG] TJ619

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 02 Fév 2014, 00:21
par [HG] TJ619
http://www.google.com/hostednews/afp/ar ... 54af&hl=fr


Un grand TRES grand moment ce cache dans cet articles, trouves le

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 02 Fév 2014, 02:46
par Amaury M.
Jusqu'à présent, nous avions surtout vu des vidéos" de ce genre réalisées "à l'étranger"


Ou c'est moi qui ais encore l'esprit mal tourné ? (Là j'ai la voix de Raj dans la tête : "That's racist, dude !")

EDIT: ouais le coup de la chanteuse Stone est pas mal non plus u__u

Re: Vidéo/image/lien drole ou insolite.

Message non luPosté: 02 Fév 2014, 04:26
par [HG] TJ619
Non je pensais pas a ça

C'est plutot a ça

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