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Sony appelle ça la "routine"...

Lire la news : Licenciements chez Zipper Interactive

[joke] Ah bah bravo on va encore se faire pirater dans une semaine avec leur connerie[/joke].

C'est vraiment dommage d'en arriver là c'est sûr. Mais j'crois que avec les derniers évènements, Sony va chercher par tous les moyen à récupérer de l'argent, donc même si c'est super triste, d'un côté, je suis pas totalement étonné.

Bon courage à eux !

@willou44 je te rassure c'est pareil dans tout les studios dé qu'un jeu sort et n'a pas le sucés qu'il aurait du avoir !

En fait j'avais pris la news dans le sens qu'ils voulaient juste encore plus d'argent et pas que leur franchise n'avait pas eu de succès et qu'il fallait licencier à cause de ça, d'où mon commentaire.

Si c'est pas magnifique ça!
L'homme Kleenex!
Tu travailles d'arrache pieds pour tes connards de patrons, et quand t'as bien finis le travail, ils te jettent comme une vieille merde et profitent bien de ce que tu as trimé pour eux...

Une balle dans la tête pour ces gens là!

Ps : et c'est normal si Socom Special Force ne s'est pas bien vendu jusqu'à aujourd'hui, à peine il sort que le PSN est en rade, les gens n'achètent pas un jeu axé sur le online à ce point, si y'a pas de online activé derrière...

BombingBasta Wrote:Si c'est pas magnifique ça!
L'homme Kleenex!
Tu travailles d'arrache pieds pour tes connards de patrons, et quand t'as bien finis le travail, ils te jettent comme une vieille merde et profitent bien de ce que tu as trimé pour eux...

Une balle dans la tête pour ces gens là!

Faut arrêter de gueuler pour rien.
C'est comme ça dans tous les studios et les employés dans ces situations là sont parfaitement au courant.
Ils sont recrutés en CDD pour aider sur des phases où il faut beaucoup de monde, et une fois que c'est fini, ils partent faire la même chose dans un autre studio.
Une fois qu'ils ont assez d'expérience, ils seront plus facilement pris en CDI dans un studio.

C'est comme ça que ça fonctionne. Les charges de travail sont tellement fluctuantes que tu peux pas faire autrement. Garder des gens quand y'a pas de travail à leur faire faire c'est trop risqué pour un studio.

BombingBasta Wrote:Si c'est pas magnifique ça!
L'homme Kleenex!
Tu travailles d'arrache pieds pour tes connards de patrons, et quand t'as bien finis le travail, ils te jettent comme une vieille merde et profitent bien de ce que tu as trimé pour eux...

Une balle dans la tête pour ces gens là!

Ps : et c'est normal si Socom Special Force ne s'est pas bien vendu jusqu'à aujourd'hui, à peine il sort que le PSN est en rade, les gens n'achètent pas un jeu axé sur le online à ce point, si y'a pas de online activé derrière...

Une balle dans la tête ? Je suis pas contre, c'est de vrai connards c'est totalement inhumain de faire ça. Comme si ils n'avaient pas assez d'argent...

A la place de faire porté le chapeau des licenciements a Sony allé plutôt critiqué les joueurs et les site de jeux vidéo qui ont male noté des jeux comme MAG alors qu'il mérite bien mieux qu'un simple 6/10 chez gamekult et autre JV.com si les joueurs acheter autre chose que du COD et autre FIFA c'est gens la ne se ferai pas licencié sur tous que le boulot de ZI sur MAG et SOCOM 4 est juste superbe surtout MAG un jeux bien trop sous estimé.

Zoltan Wrote:

BombingBasta Wrote:Si c'est pas magnifique ça!
L'homme Kleenex!
Tu travailles d'arrache pieds pour tes connards de patrons, et quand t'as bien finis le travail, ils te jettent comme une vieille merde et profitent bien de ce que tu as trimé pour eux...

Une balle dans la tête pour ces gens là!

Faut arrêter de gueuler pour rien.
C'est comme ça dans tous les studios et les employés dans ces situations là sont parfaitement au courant.
Ils sont recrutés en CDD pour aider sur des phases où il faut beaucoup de monde, et une fois que c'est fini, ils partent faire la même chose dans un autre studio.
Une fois qu'ils ont assez d'expérience, ils seront plus facilement pris en CDI dans un studio.

C'est comme ça que ça fonctionne. Les charges de travail sont tellement fluctuantes que tu peux pas faire autrement. Garder des gens quand y'a pas de travail à leur faire faire c'est trop risqué pour un studio.

+1 les gens parlent pour rien une fois de plus

Jonyjack Wrote:

Zoltan Wrote:

BombingBasta Wrote:Si c'est pas magnifique ça!
L'homme Kleenex!
Tu travailles d'arrache pieds pour tes connards de patrons, et quand t'as bien finis le travail, ils te jettent comme une vieille merde et profitent bien de ce que tu as trimé pour eux...

Une balle dans la tête pour ces gens là!

Faut arrêter de gueuler pour rien.
C'est comme ça dans tous les studios et les employés dans ces situations là sont parfaitement au courant.
Ils sont recrutés en CDD pour aider sur des phases où il faut beaucoup de monde, et une fois que c'est fini, ils partent faire la même chose dans un autre studio.
Une fois qu'ils ont assez d'expérience, ils seront plus facilement pris en CDI dans un studio.

C'est comme ça que ça fonctionne. Les charges de travail sont tellement fluctuantes que tu peux pas faire autrement. Garder des gens quand y'a pas de travail à leur faire faire c'est trop risqué pour un studio.

+1 les gens parlent pour rien une fois de plus

+1 ... =3 ^^

Et oui y en a qui prefere COD, au lieu d'allez voir ailleurs ou il y a aussi de bon jeux comme MAG de ZIPPER ou l'on peut combattre contre 128 joueur c'est trop bon sa 256 joueur online excellent

Anubis Wrote:Et oui y en a qui prefere COD, au lieu d'allez voir ailleurs ou il y a aussi de bon jeux comme MAG de ZIPPER ou l'on peut combattre contre 128 joueur c'est trop bon sa 256 joueur online excellent

+1 MAG forever!

COD=poubelle,autant jouer à un bon vieux goldeneye ou perfect dark sur N64!

A part ça c'est dommage pour zipper de perdre du personnel.